حددت دراسة أطلقتها شركة ماستركارد، وقسم خدمات التحليل في مجلة «هارفارد بزنس ريفيو» 5 سمات يتمتع بها أهم المبتكرين، وتضمنت الدراسة 50 إجراء تقود إلى التغيير الإيجابي والابتكار.
وأوضحت أن السمات الرئيسة تتضمن السرعة في استثمار الفرص، استخدام البيانات كمسرعات للأعمال، تحديد الأولويات، ترسيخ الثقافة المناسبة في بيئة العمل، والتركيز على أهداف المشروع.
جاءت نتائج الدراسة في إطار تقرير «Become 2020»، الذي يعد النسخة الأولى من نوعها في إطار مبادرة بحثية تركز على الابتكار.
وتتضمن الدراسة مؤشر مبتكري الأعمال فضلاً عن تقرير إضافي بعنوان «المبتكرون يصبحون قادة»، الذي يستكشف العوامل الرئيسة التي تميز رواد الابتكار عن أقرانهم.
ويوفر التقرير رؤى وخبرات مهمة من أهم المفكرين حول العالم لمساعدة الآخرين في إيقاد شعلة الابتكار لقيادة أعمالهم.
وقال الرئيس والمدير التنفيذي لشركة ماستركارد، أجاي بانجا: «بات الابتكار والإبداع اليوم أكثر أهمية من أي وقت مضى بالنسبة للشركات مهما كان حجمها، فهو شريان الحياة في عالمنا المعاصر».
واعتمدت نتائج التقرير على استطلاع آراء أكثر من 1000 مدير تنفيذي رفيع المستوى على مدار الأشهر الـ6 الماضية حول كيفية تعامل مؤسساتهم مع الابتكار عبر 5 مجالات رئيسة هي: العمليات، رأس المال البشري، التمويل، تجربة المتعاملين، والبيانات والتكنولوجيا.
جاءت نتائج الدراسة في إطار تقرير «Become 2020»، الذي يعد النسخة الأولى من نوعها في إطار مبادرة بحثية تركز على الابتكار.
وتتضمن الدراسة مؤشر مبتكري الأعمال فضلاً عن تقرير إضافي بعنوان «المبتكرون يصبحون قادة»، الذي يستكشف العوامل الرئيسة التي تميز رواد الابتكار عن أقرانهم.
ويوفر التقرير رؤى وخبرات مهمة من أهم المفكرين حول العالم لمساعدة الآخرين في إيقاد شعلة الابتكار لقيادة أعمالهم.
وقال الرئيس والمدير التنفيذي لشركة ماستركارد، أجاي بانجا: «بات الابتكار والإبداع اليوم أكثر أهمية من أي وقت مضى بالنسبة للشركات مهما كان حجمها، فهو شريان الحياة في عالمنا المعاصر».
واعتمدت نتائج التقرير على استطلاع آراء أكثر من 1000 مدير تنفيذي رفيع المستوى على مدار الأشهر الـ6 الماضية حول كيفية تعامل مؤسساتهم مع الابتكار عبر 5 مجالات رئيسة هي: العمليات، رأس المال البشري، التمويل، تجربة المتعاملين، والبيانات والتكنولوجيا.
